1、人员的面试安排、入职安排、离职办理及考勤手续；
2、前程无忧、智联招聘等平台及线下的招聘工作；
3、行政部培训计划、培训资料完成及执行；
4、行政部管理制度推行及监督；
5、行政部固定资产管理；
6、行政员工档案管理；
7、上级主管交办完成事宜。